Logista

Se trata de una posición clave para todos nuestros proyectos y sus responsabilidades son diversas: coordinar la compra y el transporte del suministro local o internacional, planificar el transporte de vacunas, supervisar el mantenimiento de los equipos de telecomunicaciones y de los vehículos, gestionar proyectos relacionados con temas de construcción y rehabilitación, etc.

A menudo tendrá que interactuar con las autoridades locales y otras organizaciones. También se responsabilizará de la implementación de los protocolos de seguridad.

La habilidad de supervisar y gestionar un número elevado de personas es un elemento clave para desempeñar esta posición. Será importante ser una persona con habilidades prácticas, con capacidad para la gestión y con una clara orientación a la resolución de problemas.

Requisitos mínimos:

• • Conocimientos técnicos y experiencia en al menos 3 de las siguientes áreas:
    1. Gestión de vehículos.
    2. Energía y electricidad.
    3. Tecnologías de la información.
    4. Aprovisionamiento (Supply Chain Management).
    5. Telecomunicaciones.
    6. Construcción.
    7. Agua y saneamiento.
  • Mínimo de 2 años de experiencia profesional gestionando personas y equipos de trabajo.
  • Buen  nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
  • Disponibilidad mínima de 12 meses.
  • Conocimientos informáticos avanzados.

Requisitos deseados:

• Titulación de ingeniería técnica o superior, y/o arquitectura,  y/o logística humanitaria.
• Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.
• Se valorará una primera experiencia como logista de terreno con otra ONG.
• Curso o postgrado en Logística Humanitaria.

Aunque en menor medida, en algunos de nuestros proyectos precisamos incorporar a profesionales con amplia experiencia en agua y saneamiento (watsan), en aprovisionamiento (supply chain) y en construcción (log constructor).

Lo que ofrecemos:

• Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
• Contrato durante el periodo de duración de la misión.
• Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
• Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
• La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.

Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes y envíanos tu Hoja de Vida y Carta de Motivación (ambos en inglés).

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