Psicólogo/a
Nuestros psicólogos trabajan tanto en emergencias como en proyectos regulares. La diversidad de nuestros proyectos requiere perfiles de competencias y experiencias muy variadas.
Un psicólogo puede llegar a coordinar un programa de apoyo a víctimas de violencia sexual, trabajar en problemáticas de soporte a colectivos afectados por un conflicto armado o catástrofe natural, liderar un programa de ayuda a personas con VIH y/o TB, y/o intervenir en un programa con población migrante.
Debe ser hábil para reclutar y formar a profesionales locales, proponer estrategias de intervención, supervisar al equipo nacional, así como tener la capacidad para adaptar nuestras herramientas de trabajo a la cultura y al contexto de cada país. Estas competencias son claves para tener un buen desarrollo en esta posición.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura en Psicología.
- Mínimo de 2 años de experiencia laboral en psicología clínica, tanto psicoterapia individual como grupal.
- Experiencia demostrable en una de las siguientes problemáticas: trauma, trastorno por estrés postraumático, violencia sexual, VIH/sida, TB o cualquier otra enfermedad crónica.
- Experiencia en desarrollar herramientas psico-educacionales y/o seminarios de formación para formadores.
- Habilidad para trabajar con recursos limitados bajo condiciones de trabajo complicadas.
- Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
- Disponibilidad mínima de 12 meses.
- Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
Requisitos deseados:
- Formación específica relacionada.
- Experiencia como psicólogo con otras ONG.
- Experiencia y habilidades de gestión y coordinación de equipos.
- Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.
Lo que ofrecemos:
- Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
- Contrato durante el periodo de duración de la misión.
- Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
- Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
- La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.
Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes y envíanos tu Hoja de Vida y Carta de Motivación (ambos en inglés).