Enfermero/a
Nuestro personal de enfermería trabaja en proyectos muy variados: intervenciones de emergencia, atención primaria de salud, campañas de vacunación y gestión de programas de salud materno-infantil.
Todos los enfermeros/as que trabajan con nosotros en el terreno tienen como responsabilidad principal la formación y supervisión de un gran número de personas. Los tipos de proyectos que asignamos a nuestro personal de enfermería son muy variados: proyectos de emergencia, atención primaria de salud, campañas de vacunación, gestión de programas de salud materno-infantil, ayuda a desplazados que huyen de conflictos, etc.
Los enfermeros/as con experiencia en pediatría, enfermedades tropicales, urgencias, quirófano, campañas de vacunación y salud pública son muy útiles sobre el terreno.
En muchos casos, el personal sanitario local también tiene conocimientos muy valiosos (p.ej. enfermedades tropicales) y eso permite a los enfermero/as aprender a la vez que enseñan.
Requisitos mínimos:
- Licenciatura en Enfermería.
- Mínimo de 2 años de experiencia profesional asociada a su formación.
- Experiencia demostrable en alguna de las siguiente áreas:
- Salud pública
- Obstetricia
- Pediatría
- Nutrición
- Urgencias
- Enfermedades infecciosas
- Atención primaria
- Buen nivel de conocimiento de inglés y/o francés, valorándose especialmente el conocimiento de ambos.
- Disponibilidad de 12 meses.
- Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
Requisitos deseados:
- Muy deseable experiencia en servicios de urgencias o guardias de salud primaria.
- Experiencia en supervisión de personal y/o gestión hospitalaria.
- Experiencia en el terreno con otras ONG.
- Se valorará el dominio del árabe y/o el castellano.
- Formación y/o experiencia especializada, por ejemplo en: emergencias, nutrición, enfermedades tropicales, salud pública.
Lo que ofrecemos:
- Un curso de preparación antes de la partida (online o presencial).
- Salario acorde a la tabla salarial de MSF, seguro internacional, viajes, alojamiento y Per diem (cantidad para alimentación y gastos menores) acorde al país de destino.
- Posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional dentro de una organización internacional junto a equipos multiculturales. Un pool manager en el departamento de Recursos Humanos hará el seguimiento del desarrollo profesional del expatriado (career path, formaciones, etc.) dentro de la organización.
- La oportunidad de contribuir a nuestro objetivo de salvar vidas, aliviar el sufrimiento y trabajar para las personas que más lo necesitan.
Si quieres unirte a MSF para trabajar en el terreno y cumples con el conjunto de requisitos profesionales, consulta las preguntas frecuentes y envíanos tu Hoja de Vida y Carta de Motivación (ambos en inglés).